La Garantie Jeunes en France est effective depuis le 1er janvier 2017. C’est un dispositif mis en place pour aider les jeunes précaires ayant arrêté leur parcours scolaire, sans emploi ni formation et âgés entre 16 et 26 ans. Grâce à un parcours d’accompagnement vers l’emploi, ces jeunes bénéficiaires peuvent disposer d’une allocation ressource visant à favoriser leur insertion dans le marché de l’emploi.

Début septembre, une délégation coréenne par le biais de la mairie de Seoul, Corée du Sud, a été envoyée à l’agence Pôle emploi de Jolimont (Toulouse, France), afin de rencontrer la direction territoriale de Pôle emploi et échanger sur le dispositif Garantie Jeunes.

La Corée du Sud souhaiterait en effet s’inspirer de ce dispositif français afin de mettre en place un système similaire dans son pays. Une démarche justifiée par le fait que le taux de chômage des jeunes âgés entre 15 et 24 ans en Corée du Sud est en augmentation, et a dépassé en 2016 pour la première fois depuis 16 ans celui des Etats-unis selon l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques).

Le taux atteint 10,7% en 2016 en comparaison avec les Etats-Unis où le taux est situé à 10,4%.

 

La situation de l’emploi pour les jeunes ne cessent de se dégrader depuis 2013 en Corée du Sud selon l’OCDE.

«Cela est grandement dû à la rigidité du marché de l’emploi local et seuls quelques pays ont vu une hausse de leur taux», constate Sung Tae–yoon, professeur à l’université Yonsei. «Egalement, le fort taux de chômage des jeunes est lié au fait que la structure industrielle du pays ne s’est pas adaptée aux changements technologiques rapides.»

 

Ainsi, ce dispositif d’accompagnement personnalisé aurait pour vocation de diminuer la situation précaire des jeunes coréens, en forte augmentation depuis quelques années. La délégation coréenne serait en train d’analyser les rôles clefs des missions locales françaises dans la mise en œuvre d’une telle garantie.

 


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